大木 慎也
明光義塾 教室長
就職活動は厳しかったです。有名企業にことごとく落ち、就職活動をもうやめようかと悩んでいた矢先、この会社の募集を見て応募しました。疲れと焦りで、中途採用のページから申し込んでしまったほど。とにかく就職せねばという気持ちでした。けれども、教育業界に興味はなし。最低のモチベーションだったと思います。そんな僕も、今年で入社11年目。当時のことを思い返すと不思議ですが、一度も転職を考えたことはありません。理由は単純。日々の仕事が楽しいんです。入社１年目は素人同然。何もわからず、怖いもの知らずで過ごしました。やりがいを感じるようになったのは３年目の終わりごろ。成長を実感できたのは８年目ぐらい。それ以降は、年々楽しさが増していると思います。
明光義塾の考え方・教え方は、必ず結果の出るやり方だと思っています。結果が出ることを証明するためにも、教室長としてやるべきことや、本部からの指示は徹底してやるのが僕のスタンスになっています。もともと、斬新なことや新しいことを考えるのは苦手なタイプだったことも功を奏しているんですかね（笑）。心がけていることは、生徒が休会しないための教室づくり。そのために、全生徒の情報の管理と共有は、毎日必ず行っています。新人当時、保護者に「前にも話しましたよね？」と言われてしまったことがあって。それがとても恥ずかしくて、それからは面談で話したことや雑談も、ノートに記録しています。僕が担当する教室は郊外にあり、新規の生徒が頻繁に入会する地域ではありません。だからこそ、生徒を減らさないことが第一。地道に生徒や保護者との信頼関係を築いたことが功を奏して、目標人数を達成したときはうれしかったです。
